¿Por qué contratar una conferencia de Healthy Place to Work?
¿Tiene un evento o congreso en puerta?
¿Su personal necesita palabras de aliento o algo de inspiración?
¿Desea reorientar los esfuerzos de su equipo?
Todas estas son razones maravillosas para contratar una conferencia.
Cuando se concentra en la salud de su gente, se vuelve evidente que es un aspecto prioritario y fundamental.
Nuestros expertos ofrecen conferencias cautivadoras sobre temas que realmente despiertan el interés de las audiencias de todo el mundo de forma presencial o virtual.
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¡En su elemento!
TERMODINÁMICA, ENERGÍA Y PRODUCTIVIDAD – LOGRAR EL MÁXIMO DESEMPEÑO
En esta conferencia, hablamos de la organización y el lugar de trabajo como un sistema de energía dinámico en el que se sacan adelante diversas tareas.
Dentro de cualquier sistema, es importante identificar y medir los elementos constitutivos y los factores que afectan la eficiencia operativa. Las organizaciones que dependen de la gente pueden elevar su capacidad de dar resultados si centran su atención en la salud y el bienestar de la fuerza laboral y en el entorno donde operan para garantizar que se logre el máximo desempeño. ¡Debemos dejar de gestionar el tiempo y empezar a gestionar la energía! Esta conferencia es adecuada tanto para equipos gerenciales como para la fuerza laboral en general y se ajusta dependiendo de la audiencia.
- Descubra cómo afectan su vida los ritmos de energía (ritmos circadianos)
- Comprenda la importancia de transformar la energía potencial en energía cinética (energía en movimiento)
- Aprenda a detectar cuándo se encuentra en su elemento
- ¿Cuáles son sus fuentes de energía?
- ¿Qué merma o consume su energía?
- Cómo identificar los signos del burnout y evitarlo
- Cómo recuperarse y recobrar la energía perdida para un mejor desempeño sostenible
Resiliencia
¡Nuestra perspectiva con respecto a la resiliencia está equivocada! Cómo construir resiliencia y sostenibilidad reales en su empresa.
En esta conferencia, comparamos la visión clásica de la resiliencia con una perspectiva más reciente y nos alejamos del enfoque según el cual la resiliencia significa reponerse constantemente y enfrentar los desafíos que nos plantea la vida como si fuéramos los héroes superhumanos de nuestras historias personales.
Aclararemos que la resiliencia comienza con la autoconciencia, la detección de los signos inminentes del burnout y la subsecuente búsqueda de apoyo para atender las áreas de mayor prioridad, sin perder de vista la importancia de dedicar más recursos personales y organizacionales a fin de satisfacer las demandas de un entorno rápidamente cambiante y en evolución. Aunque esta conferencia es de interés universal, resultará de mayor provecho para quienes hayan vivido experiencias difíciles o sientan que se avecinan cambios significativos.
- Por qué todos la necesitan, pero no todos la tienen.
- Una definición que funciona
- Repensar la resiliencia como un verbo
- Responder a los reveses de forma exitosa
- Desarrollar sistemas personales para amortiguar los impactos
- Crear una reserva de resiliencia
- La fórmula de la resiliencia
¿Se le antoja un café?
Café, amor, inteligencia y salud… ¿por qué nunca volverá a verlos de la misma manera?
Esta conferencia es maravillosa para aquellas organizaciones que se están iniciando en el proceso de crear un lugar de trabajo saludable. La charla se dicta de forma relajada, entretenida y divertida para despertar el interés de todos.
Redefinir estas cosas nos sitúa en el contexto adecuado para desafiar nuestras perspectivas sobre otras áreas de la vida, como la salud. Deconstruiremos su visión de la salud, así como la definición que usted ha estado utilizando toda la vida, y nos propondremos sustituirla con un panorama más holístico y mucho más amplio de los factores que lo hacen una persona realmente saludable. Esta conferencia es adecuada tanto para equipos gerenciales como para el personal en general y se ajusta dependiendo de la audiencia.
- Learn how to see things differently and take a new perspective as we look at the evolution of Coffee, Love, Intelligence and Health
- Broaden your definition of the word health
- Develop a new lexicon to describe the different elements and factors that make ‘you’ Healthier
- Understand the difference between a Salutogenic versus a Pathogenic approach to Health
- Use a simple 21 element framework to get Healthier
Healthy Place to Work – Talleres
Taller 1
¡Un vistazo a organizaciones ejemplares!
En este taller, compartimos historias y prácticas de organizaciones de todo el mundo que están haciendo las cosas de forma un poco distinta a fin de crear un lugar de trabajo saludable para sus colaboradores.
Taller 2
Crear un Plan de Desarrollo para un Lugar de Trabajo Saludable
En este taller, los asistentes harán un recorrido interactivo que los ayudará a comprender cómo elaborar un Plan de Desarrollo para un Lugar de Trabajo Saludable.
Taller 3
¡Falsa idea de bienestar!
¡Este taller seguramente le ahorrará mucho tiempo, energía y momentos vergonzosos! Compartimos los principales errores que están cometiendo distintas organizaciones de todo el mundo al tratar de poner en marcha estrategias de salud y bienestar.
Taller 4
De vuelta a lo fundamental: Cómo crear un lugar de trabajo saludable y certificarse
Seguramente usted desea retener a su equipo y atraer talento de primera en un mercado altamente competitivo. Tal vez ya habrá notado que la fuerza laboral actual y del futuro está colocando la salud y el bienestar al centro de sus prioridades y que solo desplegará sus habilidades en un lugar de trabajo saludable.
Testimonios
Agencia de relaciones laborales
“Interesante, esclarecedor y entretenido. De la mano del equipo, emprendimos una travesía de descubrimiento que nos permitió captar la esencia de los factores detrás de un lugar de trabajo saludable”.
“A la hora de elegir a un conferencista inspirador, uno suele toparse con el desafío de hallar la mezcla exacta de motivación, diversión, agudeza e invitación a la reflexión. Hemos tenido la suerte de acceder a todo eso a través de las charlas que John Ryan ha dictado frente a nuestros líderes y puedo afirmar, sin lugar a dudas, que él siempre deja una huella positiva más allá de nuestras expectativas. Logra atrapar la atención del auditorio como pocos, y la influencia de sus palabras e insights persiste mucho tiempo después de la conclusión del evento”.
“John Ryan dictó muchas conferencias para nuestro equipo tanto en la oficina, como en otras sedes. Siempre disfrutamos de sus charlas, que nos resultaron informativas y motivadoras. Todos estaban atentos e involucrados durante la sesión y ávidos de intercambiar ideas después. Una verdadera descarga eléctrica que mueve a la acción. Lo recomiendo ampliamente”.
“La charla sobre cultura del lugar de trabajo, confianza y cómo motivar y retener al personal fue realmente interesante y destacó con precisión quirúrgica aquellos errores comunes que cometen las empresas, sin importar su tamaño. También nos compartieron algunas acciones de impacto rápido. Nuestros delegados salieron de la conferencia con mucho material para reflexionar sobre el papel tan importante de la cultura en el éxito de la empresa”.
John Ryan es un orador habitual en eventos de IoD. ¡Siempre regresa por decisión popular! Sus presentaciones siempre motivan e inspiran a nuestros líderes. He aquí una muestra de algunos de los comentarios* de los miembros de IoD que han asistido a las charlas de John:
“¡Podría quedarme horas escuchándolo!”
“John es un orador maravilloso, que aporta un sinfín de insights sobre el involucramiento en el trabajo”.
“John es un excelente orador con un montón de insights realmente útiles”.
“Simplemente inspirador. John es un excelente orador”.
*Los comentarios se recabaron de forma anónima mediante una entrevista en línea.
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