Gracias a todos los que asistieron al evento de ayer. Tuvimos una recepción fantástica. Si se lo perdieron, el director general de Healthy Place to Work, John Ryan, y HR Grapevine hablaron sobre áreas clave que las compañías suelen pasar por alto al abordar la salud organizacional. 

Con mucha frecuencia, las organizaciones tienen una perspectiva superficial y anticuada acerca de la salud, pues creen que se trata de implementar legislación sobre salud y seguridad, ofrecer fruta en la oficina, hacer yoga en el escritorio, poner en marcha esquemas para llegar al trabajo en bicicleta y organizar charlas de salud mental o jornadas de bienestar. Esta solución sencillamente no es suficiente en el entorno laboral moderno. El cambio debe generarse desde arriba. Los altos ejecutivos deben comprometerse y poner el ejemplo.

Agradecemos a HR Grapevine por colaborar con nosotros a fin de exponer y compartir nuestra apreciación con respecto a los pasos para crear un enfoque más estratégico de promoción de la salud y el bienestar entre los colaboradores.